|
Yönetim Göztepe’nin temel ve kronik sorunlarını çözebilecek mi? |
|
|
|
Köşe yazıları -
Oğuz Reşat Sipahi
|
|
Perşembe, 08 Temmuz 2010 14:26 |
|

Oğuz Reşat Sipahi
http://www.sipahi.tk
Sorunları akışına bırakmak ya da çözümsüz bırakmak ülkemizin yaşam kalitesi ve kişi başına düşen gelir sıralamasında pek çok Afrika ülkesinin bile altında yer almaya devam etmesinin, her gün -sayı- olarak ifade edilen şehit haberlerinin ve Göztepe’nin amatör kümeye düşme sürecinin en önemli sebeplerinden biri... Sorunları görmemek güncel hayatta kimseye çözüm sağlamıyor. Sorunlar büyüyerek var olmaya devam ediyor... Halen mevcut Göztepe yönetiminin önünde de eski ve yeni çeşitli sorunlar dans etmeye devam ediyor. Bana göre acil çözüm bekleyen başlıca sorunlar şunlar…
Sorun 1: Sportif başarı Göztepe'nin gelecek seneki en önemli sorunlarından biri sportif başarı olacak... Uzun bir Beceriksizlikler Senfonisi olarak adlandırılabilecek bir sezonun sonunda “Her sene bir üst lige…” sloganının başarısızlığa uğraması üzerine gelecek seneden beklentiler arttı. Bir başarısızlığa daha kimsenin tahammülü yok…
Zamanında transfer edilmeyen oyuncularla nereye varıldığını bu sezonun sonunda gördük. Sportif başarı hemen her zaman -zamanında- oluşturulan iyi ve uyumlu futbolcu grubu ile geliyor.
Bu bağlamda Göztepe yeni sezona transferleri sıralayarak hazırlanıyor... Yapılan transfer harekatları oyuncuların geçmişlerine bakıldığında Bulut, Evren, Hasan, Sinan gibi gönderilen futbolcu isimleri dışında olumsuzmuş gibi gözükmüyor...
Peki son ürün nasıl oldak? Aşurenin kalitesindeki tek önemli değişken malzemenin kalitesi değil. Aşçı... Mutfak... Ocak... Bunların hepsinin güzel olması... Aşçının da ocağın başından ayrılmaması lazım... Güzel mutfakta başlayan pişirme işlemi yanık aşureyle sonlanmasın diye...
Neyse ki futboldaki başarı da tek transfer değişkeninden ibaret değil. Ülkemizde yalnız transfer yapmak ile şampiyon olunsaydı kupalar İstanbul'un dışına hiçbir zaman çıkamazdı... Transferin yanında istikrar, ilgi, sevgi, sebat, şefkat, uyum da önemli...
Burada mevcut icraatlar üzerindeki çekincelerden bahsetmek gerekirse… Gelen kalecilerin gidenlerden daha iyi olduğu konusunda pek çok kişinin çekinceleri var... Bulut ise Göztepe'yi terk etmeyen futbolcu grubundan... Terk etmemek, sevgi, sadakat kelimeleri kulübümüzü yönetenler için neyi ne kadar ifade ediyor bilemiyorum... Pek çok Göztepeliye göre Bulut zaman içinde geliştirilmesi orta uzun vadeli planlar varsa içinde olması gereken bir isim...
Sonuç… Göztepe sezona yeni transferleri sıralayarak hazırlanıyor... Aşure dileriz kaliteli olur...
Sorun 2: Tribün grupları sorunu Göztepe'de önemli bir sorun da taraftar grupları arasındaki sorunlar. Demokrasi dahil pek çok şeyin değeri ancak kaybedildiğinde anlaşılıyor. 14 Haziran'da silahlı çatışma aşamasına gelen kardeş kavgaları eğer yönetim ve emniyet gerekli önlemleri almazsa ligin ilk maçında Mezarlıklar Müdürlüğü aşamasına gelebilir. Testi kırılmadan belirtmeyi borç biliyorum...
Sorun 3: Tesis sorunu Tesis veya arazi sorunu Göztepe’nin kronik sorunu… Göztepeliler yönetimlerinden farklı olarak sorunları çözümsüz bırakmak yerine kendi kendilerine çözüm getirmeyi yol edinmiş bir grup. Seferihisar'da alınan arazi de 85 yıldır bir metrekare taşınmazı olmayan kulübün tesis problemine çözüm olsun diye alındı... Sürecin son 1000 küsur gününde Sayın İmam Altınbaş da vardı ama hareketin başlangıcı beş sene önceye yani Altınbaş döneminin daha öncesine dayanıyor.
Olay Türkiye'de yapılmamış bir eylem... Normalde bu olay başka herhangi bir kulübün taraftarları tarafından yapılsaydı ne tantanalar olurdu bilmiyorum... Ama Göztepe'yi yönetenlerden tepki yok... Sessizlik konçertosu var...
Pardon bu soruna bazılarına göre 200.000 USDlik masraf yaparak İzmirspor tesislerinden faydalanmaya çalışmak gibi bir çözüm getirilmeye çalışılıyor. Kutlamamak mümkün değil…
Bu konuda yönetimimiz umarım ki empati kurmayı başararak akl-ı selim bir çözüm getirir. Getirmezse sorunlar büyümeye devam edecek...
Sorun 4: İletişimsizlik İzmir’deki Göztepe sistemi ve Başkan, Camia ile iletişim ve sosyal ilişki açısından yeterli değil. Başkan kulübün 85. yıl kutlamalarına bir gününü ayıramayacak kadar meşgul… İletişim kurmadan ya da mevcut iletişim becerilerinizle şirket yönetebilirsiniz. Lakin Göztepe’yi başarılı bir şekilde yönetmeniz imkansız. Yönetimi, milyarlarca dolarlık ciro yapan holdingde olmaması imkansız olan iyi bir halkla ilişkiler uzmanından destek almaya davet ediyorum.
Sorun 5: Türkiye Futbol Federasyonu web sitesi Yönetimin doğru transferleri zamanında yapma konusundaki üstün başarıları nedeniyle yaşanan Göztepe-Aliağa birleşmesi sonucunda TFF web sitesinde çıkan saçmalıkların düzeltilmesi için ne hukuki girişim yapılması gerekiyorsa hemen yapması gerekiyor. Yoksa kısa-orta vadede artan seviyede çeşitli saçmalıkları yaşamaya devam edeceğiz.
Umalım ki sorun değil, çözüm yaratan, problemleri ortaya çıkmadan engelleyebilecek yetenekte, geleceği görme yetisi gelişmiş yöneticilerimiz bu sorunları ve daha fazlasını üç vakte kadar ya da (tüm vakitler üçe bölünebileceğinden) tez zamanda çözebilir... Çözebilir ki biz de ahir ömrümüzde o kutlu günleri görmüş oluruz.

|
|
Son Güncelleme: Pazar, 01 Ağustos 2010 21:22 |
2) Sanıyorum bu konu bizim başımızı en çok ağrıtacak konulardan birisi. Ben 39 yaşındayım ve bizim gençliğimizde grup murup yoktu. Tribün lideri olarak başbakan İsmail vardı ve sadece Göztepeliler. bizler Göztepeliydik. yok Yalı, yok Tepecik yok orası yok burası. o grup bu grup da yoktu. kendi içimizde kavga etmez, sadece omuz omuza yapardık. Bizler SADECE GÖZTEPELİYİZ.
3) Tesis sorununda ise eklenebilecek bir kelime daha yok galiba.. Neden diye sormadan edemiyorum kendi kendime..
4) İletişim sanıyorum kulübün geliştirmesi gereken en kötü yetkinliği. Böyle potansiyelli bir taraftar grubuyla nasıl oluyorda bu kadar bozuk iletişim sağlanıyor daha doğrusu sağlanamıyor anlamak mümkün değil. Ayrıca her kim olaki, "bana ne taraftardan" diyor ise, bilsin ki burası Göztepe.. Burada taraftara rağmen, taraftarsız hiçbir şey kalıcı olmaz. olamaz. olmadı. olamadı. Ancak tek vücud olursak, gerçek ve kalıcı başarı sağlanabilir. Yoksa bugünü kurtarır ancak yarını batırırsınız.
5) TFF konusunda sözün bittiği yerdeyiz artık. Pes !